Тест на тип личности

Тест на тип личности Психология

Личностный тест — полезный инструмент, который позволяет отнести человека к определенному типу личности. Тест на тип личности может быть использован психологом во время терапии или может быть проведен заинтересованным лицом. Личностные тесты построены таким образом, что, дав честные ответы на вопросы, мы выясняем, к какому типу личности мы относимся или к какому типу мы ближе всего.


Личность — это внутренняя система, которая выполняет задачу адаптации и интеграции мыслей, чувств и поведения в конкретных ситуациях и обстоятельствах. Личность также определяется как относительно устойчивые черты и поведенческие (приводящие к совершению таких, а не других действий) и умственные (проявляющиеся в данном настроении или эмоциях) характеристики человека, отличающие их от других людей или групп. Проще говоря, личность — это набор черт, которые определяют реакции и поведение человека в данных обстоятельствах.

Разделяются теории о генезисе личности. Сторонники трактовки личности как врожденных черт данного индивида указывают на генетическую основу формирования таких, а не иных реакций на стимулы, исходящие из окружающей среды.

Другие психологи подчеркивают влияние окружающей среды на формирование определенного типа личности. Конечно, биологические условия влияют на личность, но влияние окружающей среды также играет важную роль в ее формировании.

Личность — это то, что мы неформально оцениваем и описываем каждый день. Когда мы говорим о себе и других, мы часто говорим о различных личностных качествах человека. Психологи делают то же самое при оценке личности, но на более систематическом и научном уровне.

Редакция рекомендует: Психиатра, психолога или психотерапевта?

Типы личности и теории


Психология выделяет несколько основных типов личности, например, личность интроверта, экстраверта и склонная к амбивалентности (сочетание интроверсии и экстраверсии). Кроме того, говорится о нарушенных личностях, таких как шизоидная, психотическая или пограничная личность.

В психологии известны также следующие теории личности:

  • Теория типов, выделяющая четыре типа личности — сангвиник, флегматик, меланхолик и холерик.
  • Теория черт, которая гласит, что личность — это набор черт, таких как открытость, интроверсия, оптимизм, пессимизм.
  • Психодинамическая теория, согласно которой личность формируется жизненными событиями и переживаниями.
  • Гуманистическая теория, согласно которой личность формируется субъективным опытом человека.
  • Теория социального обучения, согласно которой личность формируется в процессах социальных взаимодействий.
  • Теория интеракционизма, которая представляет собой комбинацию всех вышеперечисленных теорий.
Тест на тип личности
Тест на тип личности

Что такое тест на тип личности?


Личностный тест — это инструмент для оценки личности человека. Тестирование и оценка личности относятся к методам, разработанным для измерения характерных черт характера, которые люди проявляют в различных ситуациях. Личностный тест может помочь уточнить клинический диагноз, нацелить терапевтические вмешательства и помочь предсказать, как люди могут реагировать в различных конкретных ситуациях.

Личностные тесты выполняются для различных целей, в том числе:

  • Оценка личности,
  • оценка эффективности терапии,
  • диагностика психологических проблем,
  • оценка изменений личности,
  • рассмотрение соискателей.
  • Личностные тесты также используются в судебной экспертизе для оценки рисков, определения компетентности и в спорах об опеке над детьми. Другие места, где можно использовать личностные тесты, — это школьная психология, консультации по вопросам карьеры, консультации по взаимоотношениям, клиническая психология и тестирование при приеме на работу.

История личностных тестов

Тест на тип личности
Тест на тип личности

Одна из самых ранних форм тестирования личности, известная как френология, появилась в конце 18 века и получила широкое распространение в 19 веке. Этот подход заключался в измерении узелков на черепе человека, которые затем были отнесены к определенным личностным чертам.

Позже психологи стали пытаться определить, сколько существует разных черт личности. Например, Гордон Олпорт предположил, что их было более 4000. Психолог Рэймонд Кеттелл использовал статистический метод, известный как факторный анализ, чтобы сузить список до 16 различных личностных факторов, а Ганс Айзенк сузил список до трех.

Один из самых популярных подходов к личности сегодня известен как теория личности Большой пятерки. Эта теория предполагает, что личность состоит из пяти широких измерений: невротизм, экстраверсия, открытость опыту, уступчивость и сознательность.

Существует два основных типа личностных тестов: инвентаризация самоотчета и прогнозные тесты:

  • Инвентарь для самооценки — здесь испытуемые читают вопросы, а затем оценивают, насколько хорошо вопрос или утверждение относятся к ним,
  • Проективные тесты — они включают представление нечеткой сцены, объекта или сценария испытуемому, а затем просят его представить свою интерпретацию испытуемого.


Самым большим преимуществом инвентаризаций с самоотчетом является то, что их можно нормализовать и применять стандарты. Собственные запасы также относительно просты в управлении и имеют гораздо более высокую надежность и достоверность, чем прогнозные тесты.

С другой стороны, проекционные тесты чаще всего используются в условиях психотерапии и позволяют терапевту быстро собрать большой объем информации о пациенте.

Например, терапевт может смотреть не только на реакцию человека на конкретный элемент теста, но также может принимать во внимание другую качественную информацию, такую как тон голоса и язык тела. Все это можно изучить по мере прохождения сеансов терапии.

Как пройти личностный тест?

Нет возможности подготовиться к личностному тесту, но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы убедиться, что ваши результаты лучше всего отражают вашу личность:

Прежде всего, будьте честны — не пытайтесь представить свою «идеальную» версию себя. Вместо этого постарайтесь отреагировать так, чтобы отразить то, кто вы есть и как вы себя чувствуете.
Прочтите инструкции к тесту — ваши результаты могут неточно отражать вас, если вы не понимаете советы или вопросы.
Не пытайтесь пройти тест — не гадайте, что, по вашему мнению, может быть воспринято как «идеальный» ответ. Просто отвечайте честно.
Когда вы начнете рассматривать все доступные личностные тесты, вы, вероятно, очень быстро заметите одну вещь: существует множество «неформальных» тестов!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: